Talency Partners är en strategisk kompetenspartner med visionen att göra positiv skillnad genom att bidra till att förändra arbetsmarknaden till det bättre.
I ett snabbt föränderligt samhälle strävar vi efter att anpassa oss till en mer flexibel arbetsmarknad genom att främja innovativa lösningar och vägleda individer och företag i denna förändring. Vi tror starkt på att genom att etablera partnerskap med våra kunder, kandidater och varje individ vi möter dagligen, har vi förmågan att skapa en varaktig och meningsfull påverkan.
För oss innebär partnerskap att skapa långsiktiga samarbeten som bygger på ärlighet, ömsesidigt förtroende och engagemang. Vi fokuserar på att förstå våra kunders verksamhet och förutsättningar på en djup nivå, samtidigt som vi strävar efter att förstå kandidaters motivation och potential.
Partnerskapet är vår grund för ömsesidig tillväxt och framgång. Genom att investera i långsiktiga samarbeten utvecklar vi vår insikt i samhällets behov och gemensamt identifierar vi lösningar på utmaningar. På så vis skapar vi en plattform där alla parter kan blomstra och uppnå sina mål.
VÅR HISTORIA
Sabina och Linda är grundarna av Talency Partners. Vi träffades första gången 2017 när vi arbetade som rekryteringskonsulter på ett av världens största rekryterings- och bemanningsföretag The Adecco Group. Redan då insåg vi att vi delar samma värderingar och synsätt på hur vi vill vara som rekryteringskonsulter, och framför allt, hur roligt vi tycker att det är att arbeta tillsammans. Sedan dess har vi följt varandra när vi arbetat i olika roller inom kompetensförsörjning. Vår samlade erfarenhet sträcker sig över de flesta branscher, både inom den privata sektorn och statliga myndigheter. Exempel på branscher vi verkat inom är energi, IT, telecom, industri, transport, material, säkerhet och fastighet.
Vi har framgångsrikt genomfört rekryteringsuppdrag av specialister inom tjänsteområden tekniker, ingenjörer, IT, projektledare, säkerhet, ekonomer, marknad, kommunikation och försäljning. Vi har rekryterat chefer på alla nivåer från enhetschef till VD, samt projektlett volymrekryteringar och traineeprogram. Vårt gemensamma företag, Talency Partners, grundades 2023, där vi etablerat oss som experter inom kompetensförsörjning. Vår övertygelse är att varje kund och kandidat är unik och det är den personliga prägeln som vi stolt för in i varje nytt samarbete.
VÅRA VÄRDERINGAR
MODIGA
Vi står upp för det vi tror på och vågar kliva utanför vår trygghetszon för att uppnå viktiga mål. Vi är öppna för nya idéer och utforskar aktivt nya möjligheter utan att vara rädda för att misslyckas.
ENGAGERADE
Vi känner glädje och passion för vårt arbete och har ett stort fokus på att driva utveckling. Vi förmedlar energi och firar gemensamt både våra egna och andras framgångar.
PÅLITLIGA
Vi skapar trygghet hos våra kunder och kandidater genom en rak och ärlig kommunikation. Vi strävar efter en hög kvalité och är en pålitlig partner som levererar och håller våra löften.
FLEXIBLA
Vi är lyhörda för omväxlande behov och anpassar oss snabbt till olika situationer. Vi är lösningsorienterade och därmed villiga att justera våra metoder och arbetssätt för att uppnå bästa resultat.
Jag har arbetat inom rekrytering och konsultbranschen i drygt 25 år, första åren som Konsultchef och sedan som Rekryteringskonsult.
Min erfarenhet av att hitta och matcha rätt person till ett arbete är väldigt god. Jag är en van användare av personlighet, och kapacitetstetstester och ser vikten av att se till en helhet där man viktar in alla delar i en rekryteringsprocess såsom tidigare erfarenhet och att se människan bakom CVt. Jag attraherar kandidater inom flertalet kompetens-
områden såsom IT/Teknik, HR/Ekonomi, Marknad/Sälj och rekryterar på alla nivåer från chefer, specialister samt medarbetarnivå.
Jag arbetar konsultativt och affärsmässigt som rekryteringskonsult till såväl mindre bolag som stora koncernbolag samt har även arbetat inhouse hos kunder inom privat och offentlig sektor.
Med min långa erfarenhet som rekryteringskonsult har jag skapat mig djup förståelse för kandidatmarknaden och vet hur man söker av marknaden för att hitta rätt kompetenser genom gediget searcharbete. Jag har arbetat med säkerhetsklassade tjänster till Sveriges största myndighet.
Som konsult skulle jag beskriva mig själv och får höra att jag har ett varmt och öppet förhållningssätt till min omgivning samt agerar professionellt och nyfiket i möten med kandidater, konsulter och kunder.
Jag har en filosofie kandidatexamen i personalvetenskap från Lunds universitet samt utbildning i ledarskap, arbetsmiljö, coaching och grupputveckling. Inom rekrytering arbetar jag kompetensbaserat där matchning av kandidat för en specifik tjänst baseras på individens kompetens och potential. Kandidatens personlighet påverkar också förutsättningarna att lyckas i rollen. Med en gedigen erfarenhet inom personbedömning och personlighets- och kapacitetstester ökar jag träffsäkerheten i valet av rätt kandidat.
Jag har 20 års erfarenhet av rekrytering i roller som extern rekryteringskonsult, intern rekryterare och rekryterande chef. Som chef rekryterade jag personal i en verksamhet under hög tillväxt och jag har ansvarat för att bygga upp interna rekryteringsfunktioner i två olika organisationer. Som konsult har jag arbetat med search/headhunt där jag tillsatt tjänster av specialister, chefer och ledning inom privat och offentlig sektor. Jag arbetar sedan två år tillbaka med statlig rekrytering av säkerhetsklassade tjänster inom energisektorn.
Som konsult är jag rådgivande, där jag både stöttar och utmanar kunden att hitta den bästa lösningen. I relationen med kandidater är jag lyhörd och engagerad, med fokus att hjälpa kandidater att hitta rätt arbetsplats och roll där de kan trivas och utvecklas långsiktigt.
